一、坚持学习教育新常态，向思想要支持。按照“思想是行动的先导，意识是行为的动力”的原则，袁驿镇党委政府通过每年不少于12天的中心组学习加强向理论学习、通过深化“三听三问”和“联系服务群众工作日”等活动加强向群众学习、通过落实中央、市委、县委有关会议精神加强向组织学习，补精神之“钙”、筑思想之魂，以此来强化宗旨意识和公仆意识。
二、坚持制度建设新常态，向规则要许可。一是完善财务管理制度、上下班制度、请销假制度、用车制度、公务接待等制度；二是完善党务、政务、财务和服务公开制度，加大工作督促检查力度；三是严格考勤和日常督查，严格执行周末值班制度，加强镇村干部教育；四是建立督察机制，成立督察小组，对监督检查结果进行公示，把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来，让制度在思想认可的轨道上行之久远。
三、坚持专项整治新常态，向监督要保障。袁驿镇党委政府通过“10+2”专项治理和“五个专项行动”梳理出“四风”问题13个、群众反映的利益问题12个、“最后一公里”问题3个，通过聘请社会廉政信息员和开展“每周一廉”活动，狠刹“走读风”，整治“慵懒散拖”等现象，切实解决群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的问题，为整改落实出效果提供监督保障。
袁驿镇：周传东